Komt er binnenkort een nieuwe bovengrens voor opzegtermijnen?
De federale regering is van plan om een maximum van 52 weken in te voeren voor opzegtermijnen in geval van beëindiging door de werkgever.
Deze maatregel zou van toepassing zijn op arbeidsovereenkomsten die beginnen op of na 1 juni 2026. Voor werknemers met ten minste 17 dienstjaren mag de opzegtermijn niet langer zijn dan 52 weken.
Arbeidsovereenkomsten die voor 1 juni 2026 zijn begonnen, blijven onder de huidige regels vallen.
Let op: de hervorming die oorspronkelijk gepland stond voor 1 april is uitgesteld tot 1 juni 2026 en het wetgevingsproces is nog gaande in het parlement.
inDUfed is er om je te helpen.
